没有签订劳动合同，老板不发工资，我应该怎么办
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可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。 如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径: 1、与老板协商解决; 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，其责令用人单位改正; 3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。
不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为十一个月；同时搜集证据证明双方存在事实劳动关系，申请劳动仲裁要求公司正常发工资并且赔偿。
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老板拖欠工资没有签订劳动合同应该怎么办？私人老板拖欠工资不给，没签合同，双方当事人可先协商处理。协商不成的，可以仲裁，对仲裁结果不满意的，可以准备相关证据向人民法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违
2020.07.14 138 -
没签劳动合同老板不给工资我该怎么办到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同，劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资要如数归还，一旦认定，将要被处罚。 三、没有签订劳动合同，从第二个月开始，要求工资双倍支付。
2020.04.17 183 -
工资不发,没有签订劳动合同应该怎么办工资不发没签订劳动合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具体可以提供下列证据： 1、单位职工花名册； 2
2020.12.12 140
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没有签订劳动合同，老板不给工资我该怎么办
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工
2022-04-06 15,340 -
没有签订劳动合同，老板不发工资怎么办
可通过仲裁诉讼途径要回工资。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，
2022-04-14 15,340 -
老板不发工资怎么办, 没有签订劳动合同
劳动法规定，工资应该每月支付一次，所以，公司的做法肯定是违法的，属于拖欠工资。你小妹可以去当地劳动局投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以到法院起诉。但是，劳动争议案件属于仲裁前置的，你小妹必须先
2022-03-18 15,340 -
没有签劳动合同，老板不发工资，我该怎么办，我没有签劳动合同了？
提问者采纳 需要用人单位与你有劳动关系的证据，这个可以算是证据，看来你是没有劳动合同，也不知是没有签订，还是签订了没有给你。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿
2022-01-23 15,340
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00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,712 2022.05.11 -
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,526 2022.05.11 -
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,277 2022.04.17
