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员工如果不交公司的社保怎么办

2022-03-30 13:29

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山西在线咨询顾问团

2022-03-30回复

专业分析:

如果单位为劳动者提供了专项培训,单位可以跟劳动者约定服务期,服务期的时间根据合同约定确定,但是违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用,如果未满服务期就辞职,需要承担违约责任,单位掌握的集资款,属于单位向员工的借款,如果单位不归还,员工可以起诉单位,有不明白的问题可以电话咨询我

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