25号发工资是不是压25天
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每月25号发工资没有违反规定,是合法的。如果用人单位和劳动者协商一致,约定工资在每月二十五日发放的,其不违规;如果劳动者与用人单位约定的并不是每月二十五日发工资,则违规,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动合同法和工资支付条例规定用人单位要按月支付工资,但是是当月支付还是次月支付并没有做明确规定。所以公司只要按时发放工资,不管是以前当月支付,还是之后隔月支付都是没有问题的。
工资需要按照合同约定支付。工资按月发放,当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
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自离25天后,工资怎么发
解除劳动合同当日应该结清工资。劳动一天都要得到劳动报酬。没签劳动合同是用人单位的责任,如果上班二十五天离职不发工资,可到劳动局进行投诉。只要有付出劳动的企业就必须要支付劳动报酬,这个和有没有签订劳动合同没有关系的。如果企业不发放,建议可以的
2020.01.24 159
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本月1号上班下个月25号发工资是压多少天的工资
协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
2022-10-30 15,340 -
下月25号之前发工资, 但是下月25号发
但是,我们单位经常性的拖欠我们的工资,合同上写的是本月工资下月25号之前发,可是从来都没有实现过(现在6月份的工资还没有呢),单位算违约么,如果算违约,在单位违约的前提下是不是就可以不遵循提前一个月
2022-05-09 15,340 -
2017工资25号发发现在27号还不到
可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
2022-10-24 15,340 -
25号签的工资条到今天没发!
你可以和老板协商一下,协商不成,对方恶意拖欠的,可以找劳动部门处理。
2022-10-29 15,340
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00:57
诈骗25万判多少年
诈骗25万,属于诈骗数额巨大的情形,一般处三年以上十年以下有期徒刑。 诈骗罪的量刑标准以诈骗的情节和诈骗的数额作为标准。如果没有诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物的、以赈灾募捐名义实施诈骗的、诈骗残疾人、老年人或者丧失劳
4,018 2022.05.11 -
01:10
工资压15天合法吗
工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资,就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解
10,618 2022.04.17 -
01:02
酒驾吹气25怎么处理
饮酒驾车吹气二十五,属于驾驶人员血液中的酒精含量大于,或者等于100毫升20毫克,小于100毫升80毫克的驾驶行为,属于饮酒驾车,是违法行为。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处
4,695 2022.04.17