一次性抚恤金应如何发放
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抚恤金发放原则标准 发放标准:一次性抚恤金按其死亡时的工资核定,发放标准为10个月基本工资。因公牺牲人员抚恤金发放标准为20个月基本工资。离退休人员按本人病故时的基本工资(扣除各项津补贴)核定。 抚恤金不属于遗产的性质。抚恤金是职工因工死亡后,所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿,相当于生活费的性质。由于抚恤金不是给予死者的,也不是死者生前的财产,故不属于遗产的范围,不能作为遗产继承。那么对抚恤金如何分割呢?法律无明确规定。 根据我国目前的有关政策,享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件: 一、是必须是死者的直系亲属、配偶; 二、是死者生前主要或部分供养的人. 子女属于死者生前抚养的直系亲属,因此有权获得这笔抚恤金。父母是儿子生前赡养的对象,因此,也有权获得这笔抚恤金。如果妻子可以取得经济收入,不能享受此抚恤金。虽然妻子原则上无权主张抚恤金的份额,但从抚慰其怀夫之心的方面考虑,也可以给予一小部分。总之,应在互谅互让的基础上协商解决,以维持家庭和睦。
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一次性抚恤金发放如下:无配偶有父母的,发给父母;如果配偶没有父母,给配偶;都有的,各发一半;没有的,发给子女;无父母、配偶、子女的,发给18岁以下弟妹;没有上述亲属的,不发。
一次性抚恤金由持证的死亡军人家属户口所在地的民政部门发给,其发放顺序是: (1)有父母(或抚养人)无配偶的,发给父母(或抚养人); (2)有配偶无父母(或抚养人)的,发绘配偶; (3)既有父母(或抚养人)又有配偶的,各发一半; (4)无父母(或抚养人)和配偶的,发给子女; (5)无父母(或抚养人)、配偶、子女的,发给未满18周岁以下弟妹; (6)无上述亲属的,不发。
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一次性抚恤金应如何发放规定
一次性抚恤金由持证的死亡军人家属户口所在地的民政部门门发给,其发放顺序是: (1)有父母(或抚养人)无配偶的,发给父母(或抚养人); (2)有配偶无父母(或抚养人)的,发绘配偶; (3)既有父母(或抚养人)又有配偶的,各发一半; (4)无父
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