您的位置:法师兄 > 专业问答 > 派遣与外包的区别有哪些

派遣与外包的区别有哪些

2024-04-19 15:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2024-04-19回复

专业分析:

派遣与外包的区别有:1、法律适用不同。外包适用合同法,派遣适用劳动合同法;2、管理权限不同。外包由承包人直接管理,派遣由用工单位直接管理;3、风险的承担不同。外包中承包人招用的用工风险与发包人无关,派遣单位对被派遣的工作结果不负责任;4、资质要求不同。外包中的承包人没有经营资质要求,派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立;5、财务处理不同。承包人支付的外包费用,派遣人员工资总额纳入用工单位。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

外包和派遣有区别。外包和派遣的区别,具体如下:适用的法律不同;劳动者的管理权限、报酬支付不同;用工风险的承担不同;劳动风险的承担不同;经营资质不同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳务派遣和劳务外包的区别在于: 1、劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法; 2、违反的后果不同,发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任;劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位会承担连带赔偿责任。

律师普法更多>>
  • 区别劳务外包和劳务派遣有什么方法
    区别劳务外包和劳务派遣有什么方法

    这两者的区别主要体现在以下方面:1、涉及的主体:前者涉及发包方和承包方,后者涉及派遣单位、用工单位、劳动者;2、内容:外包是将部分非主要业务发包给其他公司,重点在于业务的外包;派遣是将劳动者派遣至用工单位工作,重点在于人的派遣;3、法律适用

    2022.04.17 457
  • 派遣制与合同制的区别有什么
    派遣制与合同制的区别有什么

    派遣制与合同制的区别如下: 1、主体不同,合同制的主体一方一般为公司、企业,而编制的一方主体通常是事业单位、机关; 2、录取方式不同,合同制通常只需要通过面试,而编制一般都需要经过考试; 3、签署劳动合同的单位不同,正式员工是劳动者与工作的

    2022.06.11 4,077
  • 涉外劳务关系与境内劳动派遣关系的区别
    涉外劳务关系与境内劳动派遣关系的区别

    二者区别如下: 1.法律性质不同。涉外劳务,只是一种外贸中介,经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系;而境内劳动派遣,派遣单位和劳动者之间形成劳动关系。 2.法律适用不同。涉外劳务,适用外贸法、合同法、双边条约等法律法规,还涉及到国际经

    2020.01.27 202
专业问答更多>>
  • 劳务派遣与劳务派遣有什么区别,劳务外包和劳务派遣

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工

    2022-04-08 15,340
  • 劳务派遣和劳务外包的区别是什么劳务派遣与劳务外包劳动合同的区别

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工

    2022-01-23 15,340
  • 外包用工是什么意思, 劳务派遣与外包用工的区别有哪些内容是怎样的

    外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人,由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。其与劳务派遣的区别如下:1、法律关

    2022-03-14 15,340
  • 境内劳动派遣与涉外劳务的区别在哪

    二者区别如下: 1.法律性质不同。涉外劳务,只是一种外贸中介,经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系;而境内劳动派遣,派遣单位和劳动者之间形成劳动关系。 2.法律适用不同。涉外劳务,适用外贸法、合

    2023-06-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 派遣工和正式工的区别 01:10
    派遣工和正式工的区别

    派遣工和正式工的区别有: 1、概念不同:派遣工,是指用人单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同:派遣工属于劳务派遣

    30,395 2022.04.17
  • 劳务派遣用工与劳动合同用工的区别 00:54
    劳务派遣用工与劳动合同用工的区别

    劳务派遣用工与劳动合同用工,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同,而合同工是直接与用人单位签订合同; 2、工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位,根据本单位工作的性质,将本单位业务中的一块

    3,556 2022.04.17
  • 哪些是劳务派遣 01:19
    哪些是劳务派遣

    劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

    1,540 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?