十级伤残死亡社保局有赔偿吗
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如单位有购买社保的，社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金，单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购买社保，全部责任由单位承担。 医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
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保险赔偿十级伤残（1）符合中度毁容标准之一项者； （2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 cm； （3）全身瘢痕面积＜5%，但1%； （4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； （5）椎间盘突出症未做手术者； （6）一手指除拇指
2020.10.22 194 -
工伤死亡社保局赔偿哪些钱家属因工伤死亡的可以领取丧葬金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金赔偿。丧葬金的标准是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇局面人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡
2020.03.11 294 -
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十级伤残没有社保局赔偿吗?
十级伤残，依据《工伤保险条例》用人单位需要赔偿：医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等，还需支付伤残补助金—7个月的本人工资；一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资；一次性就业补助—8个月的上年度职工
2022-04-03 15,340 -
十级伤残可以拿到社保局赔偿吗
十级伤残，依据《工伤保险条例》用人单位需要赔偿：医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等，还需支付伤残补助金—7个月的本人工资；一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资；一次性就业补助—8个月的上年度职工
2022-04-16 15,340 -
十级伤残没有找社保局能补偿吗
十级伤残，依据《工伤保险条例》用人单位需要赔偿：医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等，还需支付伤残补助金—7个月的本人工资；一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资；一次性就业补助—8个月的上年度职工
2022-04-11 15,340 -
工伤十级伤残社保局赔偿多少钱
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤#残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。平均工资是按照员工缴纳工伤保险费用的缴费工资计算的。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付
2022-03-01 15,340
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工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
4,004 2023.01.04 -
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二级伤残赔偿几十万二级伤残赔偿几十万，法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下：医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重，通常需要终生以来他人护理，
1,843 2022.04.17 -
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十级伤残该怎样赔偿一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签
1,456 2022.04.17
