劳动仲裁的申请书该怎么写呢?
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劳动者因社保缴费的问题与用人单位发生纠纷的,可以申请劳动仲裁。 1、劳动仲裁申请书(写明申请事由,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人人数提供); 2、申请人身份证及复印件; 3、如有委托代理人的,则应当提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。 4、被申请人工商注册信息资料; 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件; 6、《提交证据材料清单》一式两份;
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1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。 4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。 5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。
劳动仲裁申请书要写明申请人、被申请人的基本情况;申请事项;事实和理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。然后写结束语和呈文对象。最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。
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劳动仲裁申请书该怎么写
劳动仲裁申请书应该写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业等基本信息和用人单位的名称、住所等信息;当事人的仲裁请求;所根据的事实、理由;所收集的证据的情况;以及申请人的签名等事项。
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2022-02-18 15,340 -
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劳动仲裁申请书怎么写,劳动仲裁申请书怎么写,劳动仲裁申请书怎么写
仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据
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