劳动合同地址变更的补偿
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劳动合同地址变更在一个区内没有补偿,但工作地址变更造成劳动合同违法履行,双方又未变更劳动合同的,意大利文非过失性辞退劳动者需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
劳动合同约定工作地点变更,用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动合同,如果劳动者拒绝的,用人单位以此解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
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劳动合同地址变更在一个区内有补偿吗
劳动合同地址变更在一个区内没有补偿,如果工作地点的变更在原来劳动合同所约定工作地点的区域内,也没有补偿。只有当工作地点的变更超出原来劳动合同所约定工作地点的区域,双方未能协商达成新的劳动合同,致使原劳动合同不能继续执行,需要对劳动者进行补偿
2020.07.18 123 -
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劳动合同地址变更在一个区内没有补偿,如果工作地点的变更在原来劳动合同所约定工作地点的区域内,也没有补偿。只有当工作地点的变更超出原来劳动合同所约定工作地点的区域,双方未能协商达成新的劳动合同,致使原劳动合同不能继续执行,需要对劳动者进行补偿
2020.06.19 115 -
劳动合同地址变更在一个区内是否有补偿
劳动合同地址变更在一个区内没有补偿,如果工作地点的变更在原来劳动合同所约定工作地点的区域内,也没有补偿。只有当工作地点的变更超出原来劳动合同所约定工作地点的区域,双方未能协商达成新的劳动合同,致使原劳动合同不能继续执行,需要对劳动者进行补偿
2020.06.05 94
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变更劳动合同地址
用人单位变更工作地点(如厂房、办公场所迁移)时: 【1】如果双方协商一致的,可以在新的工作地点继续履行劳动合同; 【2】如果双方就工作地点无法达成一致的,用人单位可以提前一个月通知您解除劳动合同并支付
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劳动合同地址变更
用人单位变更工作地点(如厂房、办公场所迁移)时: 【1】如果双方协商一致的,可以在新的工作地点继续履行劳动合同; 【2】如果双方就工作地点无法达成一致的,用人单位可以提前一个月通知您解除劳动合同并支付
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2021-12-24 15,340 -
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2022-04-06 15,340
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