工伤鉴定后怎么处理工伤
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1、 先到当地职业病防治所进行职业病认定,再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定; 2、 根据工伤结果鉴定要求相应工伤赔偿,如果单位买了工伤保险,由劳动和社会保障局支付工伤赔偿款,如果单位没买工伤保险,由单位按工伤保险标准支付; 3、 工伤赔偿范围包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金; 4、 赔偿金额:5级76个月本人工资,6级62个月本人工资,7级43个月本人工资,8级29个月本人工资,9级18个月本人工资,10级11个月本人工资;
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若职工缴纳了工伤保险的,由用人单位凭工伤认定结论、劳动能力鉴定结论,填写《工伤保险待遇申领表》,到医保经办机构申请。若职工未参加工伤保险的,双方可协商确定赔偿金额,协商不成的,职工向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,依仲裁结果主张用人单位进行赔偿。
工伤鉴定结果出来后,工人应当找用人单位进行协商,要求用人单位做出相应的工伤赔偿。如果用人单位已经为该工人缴纳工伤保险的,则由保险公司给予相应的补偿,如果用人单位没有为该工人缴纳工伤保险,则用人单位自己承担。
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