1月20日辞职
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一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。 二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；相关
《劳动合同法》3 7、3 8、4 6、4 7、50条
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职级并行制度虽然在2019年6月1日起，在全国范围内的公务员和参公人员岗位上开始推行，但到目前为止，各地进展并不平衡。先期的非领导职务人员套改工作已经结束，第一批职级晋升人员，有相当一部分符合条件，也有名额的，还没有完成晋升工作，更不用说第二次晋升了。职级晋升是按晋升时间套改工资，并不是按2019年6月1日新法执行起算，也不是按是否符合晋升条件之日起算
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1月1日印花税调整第一取消许可证照印花税，第二是降低税率，而降低印花税是具有普遍性的。第三印花税的纳税更加法制化与规范化，本次印花税调整，也具有促使企业依法纳税的目标。总而言之，本次印花税的调整，对于讲得企业的税负负担与经营成本，以及促进企业的资本积累等方面
2020.12.27 253
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9月1日上班10月1号辞职有工资吗
劳动者9月1号上班，试用期，用人单位10月8日发放工资的，劳动者10月1日正常辞职的是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用
2022-03-02 15,340 -
2018年1月1日谁规定1月1日休产假日期
计划生育假期新条例 还没有出台相关的条例，但是你可以参考一下计划生育手术者假期待遇 国家规定： 1、放置宫内节育器：自手术日起休息二天，重体力劳动者，在术后一周内不作重劳动。 2、取宫内节育器：当日休
2022-05-03 15,340 -
7月1日入职当月工资怎么算
如果你是今年7月1日前入职的，那工资可以是八百，如果是七月一日入职的，那就是九百六十元。 试用期间单位必须跟你签订书面劳动合同，如果不签订，你可以主张二倍的工资。 休息日加班的，必须支付200%的工资
2022-04-28 15,340 -
劳动法3月1号辞职
1.你好1 2.根据劳动合同法，劳动者辞职需提前三十日通知用人单位，如果三十日后为3月31日，则你有权工作至3月31日。 3。如何处理取决于你的选择：3.1如果你愿意工作，则可以工作至3月31日；3.
2022-05-09 15,340
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今年10月1日起电费如何变动今年10月1日起电费的变动如下：统一划分峰谷分时电价时段，高峰时段为10-12点、14-19点；低谷时段为0-8点；其余时段为平段。峰平谷比价从现行的1.65比1比0.5，调整为1.7比1比0.38。尖峰电价实施范围，与上述峰谷分时电价政策
2,018 2022.04.12 -
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个人破产法2021年3月1日实施吗目前，我国有关个人破产制度的法律法规是指，深圳市第六届人民代表大会常务委员会公布的《深圳经济特区个人破产条例》。因此，并不存在个人破产法这一种说法。同时，根据深圳市的政策规定，《深圳经济特区个人破产条例》将于2021年3月1日起施行。换句话
1,781 2022.04.17 -
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个人破产法2021年3月1日全国实行吗并不存在个人破产法这一部法律，现行有关个人破产制度最新颁布的地方法规是指《深圳经济特区个人破产条例》。该条例即将在2021年3月1日起施行，具体由深圳市第六届人民代表大会常务委员会，于2020年8月26日通过并对外公布。根据《深圳经济特区个
11,729 2022.04.17
