在民办学校上班已满一学期被辞退要不要赔工资
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1、未成年人在学校造成人身损害的，学校如果不能证明尽到了教育、管理职责的，就应当承担侵权赔偿责任。 2、如果是因第三人侵权造成人身损害的，则由第三人承担侵权责任，学校尽到管理职责的不需要承担责任，不能证明尽到相关责任的，则应承担补充责任。
如果你是九年义务教育学校最多只是让你留级，不可以让你退学，这样是犯法的，可以去教育局投诉他们一投一个准，如果不是，那就真的没有办法了。
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上班不满一年被辞退要赔偿多少经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平
2020.08.17 445 -
学生要退学学校不肯怎么办学生要退学学校不肯可以投诉到教育局。退学是学生的个人自由并无其他限制，学校不批准的原因无非是欠学费、欠图书教具或者退学原因是因贫困等。退学学生，应当按学校规定期限办理退学手续离校。退学的研究生，按已有毕业学历和就业政策可以就业的，由学校报所
2021.12.13 2,463 -
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在学校上班签了合同被辞退怎么办
你与学校之间形成事实上的无固定期限劳动合同，学校是不能随意辞退你的；否则是侵犯了你的合法权益，你可以通过劳动仲裁维权，确认劳动关系有效。 附法条依据：《劳动合同法》第十四条有下列情形之一，除劳动者提出
2022-03-28 15,340 -
工作在校期间学历造假被辞退要赔偿多少
用人单位通常在招聘信息中对劳动者的学历、专业、资格证书或工作经历提出明确要求，这是用人单位签订劳动合同的要劳动者在求职时提交求职信息是一种承诺。劳动者对用人单位有明确要求的项目进行隐瞒或虚假陈述人单位
2021-11-08 15,340 -
学校学生在危险性体育竞赛场地上班, 学校要求退休学生怎么办？
相关法规：学生伤害事故处理办法 第二章事故与责任 第八条学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。 因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故，相关当事
2022-04-27 15,340 -
孩子在学校上学, 可以要求学校赔偿吗?
可以主张赔偿，现在学校是什么态度？先协商赔偿，必要时可以委托律师介入和学校谈判赔偿。一般涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费。
2022-01-21 15,340
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私立学校不退学费犯法吗私立学校不退学费犯法。根据相关法律规定，学费应按学年或学期收取，不得跨学年预收。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。若学校拒绝退还学费，学生可以向教育部门投诉举报。根据相关法律规定，消费
7,776 2022.05.11 -
00:55
员工上班打架辞退需要赔偿吗员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
3,100 2022.04.17 -
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学生在校死亡赔偿标准学生在校死亡的死亡赔偿金标准是：按照二十年的学校所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入的标准，按照二十年计算。但是六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的，按五年计算。《中华人民共和国民法典》规定，在
10,656 2022.04.17
