劳动部门能否撤销用人单位的行政处分
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劳动行政部门不能直接撤销企业的处分决定，但可以责令其改正。一般来说，如果处分决定违法了法律规定的，那么劳动行政部门会责令企业撤销或者更改处分决定，而不得直接进行撤销。
劳动行政部门不可以直接撤销企业的处分决定，但可以责令其改正。一般来说，如果处分决定违法了法律规定的，那么劳动行政部门会责令企业去撤销或者更改处分决定，而不得直接进行撤销。
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单位内部部门撤销后能否与劳动者解除合同劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同。按此规定，企业内部部门撤销，属于订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化。由于没有了所属部门
2020.07.09 128 -
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用人单位非法招用童工的由劳动行政部门处以什么用人单位非法招用童工的由劳动行政部门处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
2020.05.02 644
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劳动行政部门可以直接撤销直接处分单位吗
劳动行政部门不能直接撤销企业的处罚决定，但可以责令其改正。一般来说，处罚决定违法的，劳动行政部门责令企业撤销或者改变处罚决定，不得直接撤销。
2021-12-25 15,340 -
劳动行政部门能否直接撤销企业的处分决定
劳动行政部门不可以直接撤销企业的处分决定，但可以责令其改正。一般来说，如果处分决定违法了法律规定的，那么劳动行政部门会责令企业去撤销或者更改处分决定，而不得直接进行撤销。
2022-05-15 15,340 -
劳动行政部门能否直接撤销企业的处分决定？
劳动行政部门不可以直接撤销企业的处分决定，但可以责令其改正。一般来说，如果处分决定违法了法律规定的，那么劳动行政部门会责令企业去撤销或者更改处分决定，而不得直接进行撤销。
2022-07-13 15,340 -
行政执法部门能否撤销或撤销行政处罚
你要具体的法律法规，要看是什么事做出的什么行政处罚，有特别法的适应特别法，没有的依照《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政诉讼法》 行政行为撤销的条件 （1）行政行为合法要件缺损。合法的行政
2022-08-18 15,340
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行政处罚能复议撤销吗行政处罚能复议撤销。 如果对行政机关作出的行政处罚决定不服的，比如警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物等这些处罚决定，那么可以按照法律申请行政复议。 法律规定，行政行为有以下情况之一的，可以决定撤销、变更，或者确认该具体行政行为违法： 主
1,630 2022.05.11 -
00:52
用人单位不签劳动合同的怎么办用人单位不签劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商，要求订立书面的劳动合同；如果协商不成的，劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起一个月内，需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不
2,617 2022.04.17 -
01:01
用人单位不签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同，是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时，劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果，用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同，则根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之
7,880 2022.04.17
