工伤护理费是怎么算？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、工伤护理费的计算标准 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤护理费分为两种情况：一种工伤治疗期间；一种工伤职工已评定残疾等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。治疗期间，护理费按护理所需人数计算，每人每月支付工资；工资金额由企业与受伤职工或其家属协商；最低工资不得低于当地最低工资标准，直至治疗期结束。根据相关规定，职工因工作受到事故伤害接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工期间保持不变，由所在单位按月支付。
-
工伤护理费怎么算护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。根据我国关于审理人身损害赔偿案件的相关解释，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。若护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。若护理人员没有收入的，参照法律其他规定计算。即
2021.04.30 630 -
工伤护理费怎么算工伤护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级，分别按照《工伤保险条例》规定的标准计算，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2020.06.01 174 -
工地工伤护理费怎么算工地工伤护理费会根据伤残等级从工伤保险基金按月支付职工月平均工资的50％、40％或30％。根据相关法律法规，生活自理障碍分为生活完全无法自理、生活大部分无法自理或生活部分无法自理三个等级，工伤职工的生活护理费分别为统筹地区上年度职工月平均工
2022.04.16 424
-
工伤护理费是怎么算
护理费 1、标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40
2022-03-30 15,340 -
工伤护理费怎么算护理费
一、工伤护理费的计算标准 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经
2022-04-24 15,340 -
工伤护理费是怎么算的
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为
2022-02-21 15,340 -
工伤护理费怎么算, 怎么确定工伤护理费
工伤护理费的计算 《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分
2022-03-17 15,340
-
01:05
工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,157 2022.04.17 -
00:54
工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月
1,877 2022.05.11 -
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
3,103 2022.04.15
