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职工工作不满一年被辞退要怎么赔偿

2022-05-10 15:55

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2022-05-10回复

专业分析:

你可以要求换岗,如果不能从事单位另行安排的工作的或者单位不同意换岗,单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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