给公司领导写检讨书领导公开了侵权吗？
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国有国法，家有家规，那个企业会允许员工工作时间看视频？既然你知道这样做是错误的，那就是明知故犯，处理不处理或怎样处理是企业的行为，个人左右不了的。写检查是一种方式，即使你不写，如果触犯了企业有关规定也会被处理的。但通过检查可以看出一个人认错的态度和改错的决心，也许，领导会根据你诚恳的检讨减轻处罚或只做书面或口头上的警诫。这个牵涉不到个人尊严的事上的！如果按照你的逻辑，触犯了规定，领导应该视而不见才对，还要替你隐瞒。通过你所描述的内容看，你到现在还没有从内心真正认识到自己的错误，你听说过那个人因为犯了错误被辞退或被开除后会得到赔偿的？当然，除去按照有关企业规定（必须是合理的）扣发的工资及奖金以外的资金，公司必须也会给你结算清的。
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你可以向当地劳动监察大队当地政府部门举报的方式要求对该领导的行为予以处理也可以通过劳动仲裁的方式要求退回你们的违法罚款其次我国早年制定的《企业职工奖惩条例》己经废除也就是说企业现在没有任何权力也不能对职工罚款该领导对你们罚款的行为己经严重违法不光要退还给你们该行为人和其单位也会受到社会劳动保障部门的处分或罚款。
可以。但是，企业领导人员不得将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营，不得利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。根据相关法律规定，国有公司、企业的董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取非法利益，数额巨大的，依法追究其刑事责任。
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