天津五险一金的最低标准是多少
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五险一金交多少=缴费基数×缴费比例，社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 五险包括： 养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 一金包括： 住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
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天津五险最低标准我国自2018年4月起参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照天津市2017年职工月平均工资的300％（16821元/月）确定，下限按照天津市2017年职
2020.03.05 150 -
天津市五险一金的最低缴费标准天津五险一金最低缴费标准： 1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。 2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969
2020.07.29 1,795 -
天津市五险一金最低标准是什么1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。 2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无
2020.03.23 1,225
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天津五险一金最低标准是多少
2018年4月起参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限为2017年天津职工月平均工资的300％（16821元／月确定，下
2021-12-30 15,340 -
天津五险一金最低标准是多少
五险一金多少＝缴费基数＊社会保障缴费基数的缴费比例一般为去年社会平均工资的60％％－－300％例如，社会平均工资为1000元，缴费基数为600元－－3000元。部分地区缴费基数下限以上年度最低工资为标
2021-12-30 15,340 -
天津市五险一金最低领取标准
2019年天津市区五险一金最低标准根据天津市人民政府主页公布的数据，根据天津市人力资源和社会保障局主页公布的数据，养老保险以3364元为最低缴费基数的医疗保险以3364元为最低缴费基数的失业保险以33
2021-10-25 15,340 -
五险一金的最低标准是多少?
养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％。医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％ 3元。大病统筹失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0．2％。工伤保险：单位缴费比例1％个人不缴纳生育
2021-12-17 15,340
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常州五险一金最低标准常州五险一金最低标准如下： 1、住房公积金缴存基数下限是1660元； 2、社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元； 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256
7,659 2022.05.11 -
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抚养费最低标准是多少抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准，根据相关司法解释，如果当事人有固定收入的，抚养费一
1,711 2021.03.24 -
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4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,689 2022.04.17
