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员工对工伤认定不服怎样提出诉讼

2022-07-05 10:35

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2022-07-05回复

专业分析:

工伤保险条例》第55条第2款规定,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。 因此,劳动部门应当依法对劳动者所受伤害是否属工伤做出明确认定,并告知申请复议和提起诉讼的权利及期限,以维护劳动者合法权益。 对涉及劳动者合法权益的决定通知等,劳动者不服的,有权提起诉讼。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

根据《工伤保险条例》的规定,申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的或者对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

章法律师

广东律参律师事务所

职工对伤残等级结论不服不能提起诉讼。 公民、法人或者其他组织对下列事项,不能申请行政复议: (一)劳动者与用人单位之间在执行劳动保障法律、法规、规章及其他规范性文件中发生的劳动争议; (二)对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的; (三)对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或者裁决不服的; (四)向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的; (五)法律,法规规定的其他情形。

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