公司没有缴纳社保怎么处理
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。 保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳，可供参考: 北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%
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用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
公司没交社保，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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公司没有缴纳社保怎么赔偿？如果公司没买社保，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则向劳动者支付半个月工资的补偿。
2020.03.22 158 -
公司没有给缴纳社保怎么办公司没有给缴纳社保可以通过以下方式处理：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。根据相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的
2020.01.29 1,214
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公司没有缴纳社会保险怎么处理
根据法律相关规定，公司没有缴纳社会保险的，劳动者可以催告公司及时缴纳；如果公司拒绝劳动者的请求的，则劳动者可以向社会保险费征收机构举报、投诉，由该行政机构责令公司限期补缴或补足，并依法对其加收滞纳金。
2022-06-30 15,340 -
公司没有给员工缴纳社保怎么处理
公司为员工缴纳社保从法律上来说，根据《劳动法》第3条、第70条、第72条，《社会保险法》第4条、第58条，《社会保险费征缴暂行条例》第7条，《工伤保险条例》第2条等法律法规的规定，用人单位必须依法为劳
2022-07-21 15,340 -
公司没有缴纳社保
可以提出补缴要求，而且你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
2022-01-29 15,340 -
公司没有缴纳社保怎么办
公司没有缴纳社保，您可以随时辞职，并到人力资源和社会保障局申请仲裁，主张公司补交社保。中华人民共和国劳动合同法实施条例第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约
2022-03-20 15,340
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公司缴纳的社保怎么使用公司缴纳的社保的使用，如社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，
8,166 2022.04.17 -
00:47
社保怎么查询公司缴纳部分可以按照以下方法，查询社会保险公司缴纳的部分： 1、直接去当地的社会保险经办机构进行查询，直接向工作人员提供本人的身份证，工作人员确认之后，会将社会保险信息打印出来，然后拿给当事人，社会保险经办机构有自助服务的，当事人可以根据指定的程序在自
10,731 2022.04.12 -
00:57
社保公积金怎么缴纳缴纳社保公积金，一般有以下的六个步骤，具体如下：1、打开支付宝，点击首页的市民中心；2、进入后找到右侧的社保；3、然后在第三方服务里点击社保公积金服务；4、进入后点击社保公积金代办；5、选择公积金代办，点击进入；6、点击我要办理，进入缴费即
5,887 2022.05.11
