-
因病死亡算不算工伤
上班路上因病死亡不算工伤。根据规定职工有下列情形的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2020.06.12 220
-
诱因死亡是侵权行为吗?
因一定的行为引发被害人出现诱发死亡,是属于侵权的行为,当事人要承担侵权赔偿的责任,该行为如果情节严重的,还有可能构成犯罪。
2022-06-02 15,340 -
诱因死亡是否构成侵权
依据我国民法典的规定,因侵权行为造成权益受损的就需要承担债权的责任,而有些侵权行为可能会构成刑事犯罪的,还需要承担相应的刑事责任,那么诱因致人死亡是侵权吗?因一定的行为引发被害人出现诱发死亡的病因时,
2022-05-30 15,340 -
诱因死亡是不是侵权行为?
因一定的行为引发被害人出现诱发死亡,是属于侵权的行为,当事人要承担侵权赔偿的责任,该行为如果情节严重的,还有可能构成犯罪。
2022-06-03 15,340 -
诱因死亡是不是侵权行为?
因一定的行为引发被害人出现诱发死亡,是属于侵权的行为,当事人要承担侵权赔偿的责任,该行为如果情节严重的,还有可能构成犯罪。
2022-06-05 15,340
-
01:15
因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤,依据我国相关法律规定,可以被认定为工伤的情形主要有以下几种:第一种是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,第二种是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;这
7,483 2022.04.15 -
01:10
死亡赔偿金算遗产吗
因为死亡赔偿金是对死者亲属的精神损害进行的赔偿,是死者亲属的财产,死亡赔偿金也没有包含在所列举的遗产范围里面,所以死亡赔偿金不算遗产。 有价证券和履行标的为财产的债权等,是公民可以继承的其他财产。 承包人死亡的时候还没有得到承包收入的,可以
2,289 2022.04.17 -
01:10
因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡
1,910 2022.04.17