青苗补偿费标准如何规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据我国《土地管理法》第四十七条的规定，青苗补偿费的标准，也是由各省、自治区、直辖市规定。因此，各地的补偿标准可能存在一定的差异，具体的补偿标准一般应按照省、自治区、直辖市的地方性法规或者规章进行规定。 举例说明：大连市出台的《大连市征收集体土地地上附着物补偿标准》对不同种类不同年限的青苗就作出过非常细致的规定，如对樱桃树的补偿就是逐年递增，3-7年的每珠樱桃树会获得300-1200元的补偿，8-20年的樱桃树每株就可以获得1500-元的补偿。 河南省许昌市的《青苗补偿费制定标准》对此也提供了一个很好的标准，其中规定：对于移植的树木，在非移植季节，按保留补偿。花木、苗圃及树木按照林业部门规定或本地区当年度(季度)市场价格补偿，对于经济林的补偿，按照林业部门规定计算。根据这一标准，许昌市规定了许多具体的补偿数额，如4-7年初果期的果树，如保留的话，会每株补偿150元，如果移植或者砍伐的话，会每株补偿30元。而1年以下的果树和2-3年的果树补偿标准又有所不同。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
国家青苗补偿费标准： 1、在征用前土地上长有的青苗，因征地施工被毁掉的，应由用地单位按照在田作物一季产量、产值计算，给予补偿，具体补偿数据应根据当地实际情况而定。 2、于刚刚播种的农作物，按其一季产值的1/3补偿工本费，对于成长期的农作物，最高按一季产值补偿。 3、对于粮食、油料和蔬菜青苗，能够得到收获的，不予补偿，不能收获的按一季补偿。 4、对于多年生长的经济林木，要尽量移植，由用地单位支付移植费，如必须砍伐的，由用地单位按实际价值补偿，对于成材林木，由林权所有者自行砍伐，用地单位只付伐工时费，不予补偿。
-
青苗补偿费如何征税青苗补偿费暂免征收个人所得税。青苗补偿费是指被征用的土地，有正在生长的农作物，应给予被征者农作物补偿的费用。为了保护农作物的生长与收成，要尽可能的把工程开工日期安排在农业收获之后。此项费用指标，是按不同农作物每亩产量进行补偿，但一般不得高于
2021.12.13 1,193 -
中山市青苗补偿费标准中山市青苗补偿费标准是：如果是土地上长有的青苗，按照在田作物一季产量、产值计算来给予补偿；如果是刚刚播种的农作物，那么按其一季产值的1/3补偿工本费，对于成长期的农作物按一季产值补偿，对于粮食、油料和蔬菜青苗，能够得到收获的，不予补偿，不能
2020.11.12 160 -
中山市青苗补偿费标准中山市青苗补偿费标准是：1、如果是在征用前土地上长有的青苗，因征地施工被毁掉的，那么应由用地单位按照在田作物一季产量、产值计算来给予补偿；2、如果是刚刚播种的农作物，那么按其一季产值的1/3补偿工本费，对于成长期的农作物按一季产值补偿，对于
2023.08.09 606
-
青苗费补偿标准是如何的
对刚刚播种的农作物，按季产值的三分之一补偿工本费。对于成长期的农作物，最高按一季度产值补偿。对于粮食、油料和蔬菜青苗，能得到收获的，不予补偿。对于多年生的经济林木，要尽量移植，由用地单位付给移植费;如
2022-05-25 15,340 -
青苗补偿费是如何规定的
《土地管理法》规定，被征用土地，在拟定征地协议以前已种植的青苗和已有的地上附着物，也应当酌情给予补偿。但是，在征地方案协商签订以后抢种的青苗、抢建的地上附着物，一律不予补偿。被征用土地上的附着物和青苗
2022-05-17 15,340 -
青苗费补偿标准是如何的？
对刚刚播种的农作物，按季产值的三分之一补偿工本费。对于成长期的农作物，最高按一季度产值补偿。对于粮食、油料和蔬菜青苗，能得到收获的，不予补偿。对于多年生的经济林木，要尽量移植，由用地单位付给移植费;如
2022-05-21 15,340 -
青苗费补偿标准如下
1、因工程施工需要，经批准临时借地的补偿，一般包括:青苗费、农作物年产值损失，还耕后地力恢复期的产值损失以及借地单位如无能力还耕的，还应根据耕地受破坏的程度，酌情支付还耕费。2、工程施工借地的费用，统
2022-03-24 15,340
-
01:11
竞业限制人员补偿费如何规定首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争
1,283 2021.04.25 -
01:03
工伤辞退如何补偿标准我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的，单位要付经济赔偿金，职工主动辞职的，经职工本人提议，可以解除或者终止与用人单位的劳动关系，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和
979 2022.04.17 -
01:51
劳动法规定辞退员工补偿标准辞退员工补偿标准为： 1、根据《劳动合同法》的相关规定，辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为，被辞退员工在
9,497 2021.04.25
