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未成年工可以告雇主吗

2023-02-13 11:37

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2023-02-13回复

专业分析:

年满16周岁的未成年工,单位可以招用如果未满16周岁的,可以向单位所在地劳动监察部门举报《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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