解除工伤保险,需要什么材料
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工伤保险报停需要企业出具解除劳动合同书。 《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张,受伤职工填写,填写完整,单位盖章本人签字。 2、《工伤认定通知书》认定号。 3、劳动能力鉴定结论。 4、个人申请。 5、医院诊断证明书和出院通知单复印件。 6、原始发票。 7、门诊处方及病历本。 8、医院费用总清单。 9、工伤职工身份证及复印件。 10、属于交通事故的必须提供道路交通事故责任认定书,损害赔偿调节或人民法院民事判决书。 11、个人基本情况信息资料单。
工伤保险需要的材料包括:工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明,初诊证明。如果申请人是雇主或受伤雇员,应提交受伤雇员的身份证和复印件。如果申请人是受伤雇员的直系亲属,应提供申请人与受伤雇员之间的亲属关系证明,提交申请人身份证及其复印件。
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