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工伤赔偿与精神损害赔偿的区别有哪些?

2022-05-20 17:40

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2022-05-20回复

专业分析:

工伤赔偿没有精神抚慰金一说,如果在工伤赔偿中,伤者及其家属一方在劳动仲裁或诉讼中提出精神抚慰金,则没有任何法律上的依据,一般不会得到仲裁或法院的支持。当然,如果伤者及其家属在与单位谈判、协商过程中提出精神抚慰金,这个可以和单位协商。而在一般人身损害赔偿纠纷中,一般只要存在伤残等级就会有精神抚慰金的赔偿,一般各地掌握在一个伤残等级为2000元-5000元的赔偿标准。 在选择起诉之后需要遵守一定的法律程序去进行诉讼,比如提前准备好材料等等。

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精神损害赔偿如下:人格权的精神损害赔偿;身份权的精神损害赔偿;财产权的精神损害赔偿;婚姻关系的精神损害赔偿;死者的精神损害赔偿;违约行为造成的精神损害赔偿。精神损害是与物质损害密切相关的一种损害内容,其可以与物质损害同时发生,也可不同时发生。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

工伤赔偿中一般是没有精神损害赔偿的。如果造成了严重的精神损害后果可以依法提起民事诉讼维护自身权益,工伤并不保护劳动者的精神状态,精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害,使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦,受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。

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