工伤认定流程及申请的材料
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工伤认定流程及申请需提供的材料如下： 一、用人单位或工会组织申报的 1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送) 2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送) 3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件) 4、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件) 5、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件) 6、工作考勤记录卡(原件并复印件) 7、企业营业执照(原件并复印件) 8、事故调查报告 二、事故人或直系亲属申报的 1、工伤认定申请表1式2份 2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并复印件) 3、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件) 4、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件) 5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据 6、事故发生详细经过 7、单位、企业法人注册登记资料(可到工商部门查询)
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职工因遭受工伤事故损害，需要认定工伤的，可以在事故发生之日起30日内，由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，或者由职工本人、近亲属或工会在1年内提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社保行政部门在收到申请后会对工伤事故进行调查核实，并在受理申请后60日内作出工伤认定决定。
首先单位或职工本人应当提出工伤认定申请，需要提交的材料为工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明。然后社会保险经办机构受理后会进行调查，确定是否属于工伤。被认定为工伤后，对符合条件的受伤职工再进行工伤鉴定，对其伤残等级进行评定。
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工伤认定流程及申请需提供的材料如下：一、用人单位或工会组织申报的 1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送) 2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送) 3、
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