中秋节加班工资是多少
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由于国庆节、中秋节都属于法定节假日,而法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。除此之外,休息日不补休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
国庆节和中秋节加班工资应计算四天。根据规定,有下列情形,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:安排延长工作时间,支付不低于于工资百分之一百五十的工资;休息日安排工作,不能安排补休,支付不低于工资百分之二百的工资;法定休假日安排工作,支付不低于工资百分之三百的工资。
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中秋节和国庆节加班费是多少倍
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