工伤六级伤残赔偿标准鉴定标准？
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鉴定标准：轻度智能损伤；精神病性症状影响职业劳动能力者；三肢瘫肌力4级；截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；双手全肌瘫肌力4级；双足部分肌瘫肌力≤2级；单足全肌瘫肌力≤2级；轻度运动障碍（非肢体瘫）；不完全性失语；面部重度异物色素沉着或脱失；面部瘢痕或植皮≥1/3;全身瘢痕面积≥40%；撕脱伤后头皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛（神经电生理检查不正常）；单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失等。六级伤残的报销问题，根据各地经济发展情况的不同，每个地方都不一样，我们要具体问题具体分析。根据相关规定职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。
工人工伤赔偿：医疗花费：根据医疗组织的发票确定。停工留薪期薪水：期间按原薪水福利支付，原薪水指的是受伤前12个月的平均薪水。住院期间护理费和伙食补贴费：前提：住院；根据当地准则确定。劳动本领判定花费：根据判定发票确定。构成六级伤残：一次性伤残补贴金：16个月本人薪水。 （1）若是保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，准则：本人薪水的60%。 （2）若工伤本人提议解除或终止劳动关系，则可得到一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金，具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。若用人单位有交纳工伤保险的，其中符合准则的医疗花费、住院期间伙食补贴费、劳动本领判定花费、一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金由工伤保险基金支付；停工留薪期薪水、住院期间护理费、不符合准则的医疗花费、伤残津贴、一次性伤残就业补贴金由用人单位支付。若用人单位未交纳工伤保险的，则全部由用人单位承受。
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工伤六级伤残赔偿标准工伤六级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。法律规定应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，同时由于造成了残疾，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2021.03.02 214 -
六级伤残工伤赔偿标准(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为
2020.02.25 225 -
工伤伤残六级赔偿标准工伤伤残六级赔偿标准分为一次性伤残补助金、津贴、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。工伤六级伤残能够收取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的自己薪酬。薪酬按平均薪酬核算；保持劳动关系，能够单位需求支付员工津贴，依照自己薪酬的60%核算。假
2022.04.12 878
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工伤伤残鉴定六级、六级伤残赔偿标准
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用
2022-04-08 15,340 -
工伤鉴定六级伤残赔偿标准
伤残补助金六级伤残：本人工资×16月 伤残津贴六级伤残：本人工资×60％×20年 一次性工伤医疗补助金六级伤残：本人工资×8月； 一次性伤残就业补助金六级伤残：本人工资×40月 停工留薪期工资一般不超
2022-02-16 15,340 -
工伤六级伤残鉴定赔偿标准
职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排
2022-04-18 15,340 -
工伤六级伤残赔偿标准工伤六级鉴定标准是多少？
被鉴定为六级伤残的，可首先获得一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资。如果与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次
2022-04-04 15,340
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十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,494 2022.06.22 -
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六级伤残赔偿标准2021年根据伤残等级鉴定中的规定，一级伤残是最严重的，此伤残是导致当事人生活完全不能够自理，而六级伤残的评定标准是：当事人日常生活能力部分受限但是能够有条件性地需要他人帮助、不能胜任原工作等。而根据工伤保险条例规定，当事人六级伤残的赔偿标准是，可以
3,683 2022.04.17 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,555 2022.04.17
