工伤赔偿父母能分多少
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如果工伤死亡的,父母可以分得部分抚恤金。没有死亡的,与父母无关。工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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父母能分多少要看有多少人参与分配,一般是参与分配的人均分。赔偿金的分配原则:1.分配主体为赔偿金的赔偿权利人。由于赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。2.赔偿金的分割不同于遗产分配。赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。 3、由于死亡赔偿金具有人身专属性,即专属于受害人的近亲属,债权人没有请求权,不能要求分割赔偿金抵债。同理,赔偿义务人也不能以欠其债务为由扣除部分或全部赔偿金。
1、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益。 2、剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割,而非等额分配。当然,如果继承人明确表示放弃或转让的,应尊重其意思表示。 3、由于感情联系是一个抽象概念,很难进行量化。因此在法院审判工作中,一般参照《民法典(继承编)》第一千一百三十条确定的遗产分配方式,对此标准进行合理适用。父母配偶同为第一顺序继承人,同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。当事人协商同意的,也可以不均等。
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1、原则上是平均分配。妻子、儿女、父母均是平等获得。 2、但是对于:小孩才1岁,可以适当分得多一点,为其以后更多的抚养、教育留下必要充足的保障。 3、父母的话:也可以适当调整多一点。
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