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私人工伤赔偿标准

2022-03-26 10:52

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2022-03-26回复

专业分析:

属于雇佣关系人身损害,雇主需要承担赔偿责任。协商处理,如果不构成伤残的话,具体赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等;如果可能构成伤残的话,需要你们先向法院提起诉讼,然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定,根据级别索赔,具体包括构成伤残的还有残疾赔偿金被抚养人生活费精神损害抚慰金等。

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