工伤后身体不适怎么办
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发现自己身体不适，一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断，确认为职业病后，再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
原告主体不适格，应裁定不予受理或驳回起诉。因原告本身没有起诉权，法院即便依据实体法作出判断，也应从程序上作出处理。被告主体不适格，应判决驳回原告诉讼请求。民事诉讼立法对被诉主体是否适格未作受理条件规定，即对被告应诉应该具备什么条件等资格审查，没有诉讼法依据，目前只能从原告是否明确表示被告应否承担民事责任的角度对原告的请求作出实体判断。
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诉讼主体不适格怎么办原告不具备起诉资格的，应当裁定不予受理或者驳回诉讼。如果原告无权起诉，法院即使依照实体法作出判决，也应从程序上予以处理。如果被告不符合条件，则应驳回原告的诉讼请求。也就是说，在民事诉讼立法中，被告人是否应当具备资格，没有法律依据。因此，只能
2022.04.12 1,748 -
女职工产假期满后身体不适应享受什么待遇根据《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定，女职工产假期满后身体不适不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
2020.10.21 108 -
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工伤身体不适怎么办？
发现自己身体不适，一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断，确认为职业病后，再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认
2022-04-22 15,340 -
工伤身体不适该怎么办？
发现自己身体不适，一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断，确认为职业病后，再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认
2022-04-25 15,340 -
工伤身体不适
发现自己身体不适，一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断，确认为职业病后，再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认
2022-04-25 15,340 -
工伤身体不适会怎么样？
发现自己身体不适，一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断，确认为职业病后，再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认
2022-04-25 15,340
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01:02
工伤后老板不管怎么办只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
2,158 2022.04.17 -
01:16
故意伤害他人身体怎么判故意伤害他人身体，要看被害人伤到什么程度，由法医鉴定。如果是轻微伤以下（包括轻微伤），则是违反治安管理行为，按《治安管理处罚法》第43条处罚，情节轻的可以处罚款，重的15日以下的治安拘留。轻伤以上的，构成刑事犯罪即故意伤害罪，根据刑法第二百
2,828 2022.04.15 -
01:54
工伤不赔钱怎么办劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿，劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定，一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后，劳动者可以选择与用人单位进行协商，商定赔偿范围，争取合法权益；若协商不了，可以选择当地仲裁机构
1,320 2022.05.11
