您的位置:法师兄 > 专业问答 > 父亲在爆炸案中可以要求子女赔偿吗

父亲在爆炸案中可以要求子女赔偿吗

2022-05-09 14:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-05-09回复

专业分析:

你的提问中没有说明发生爆炸的原因,是故意谋杀,还是因安全生产事故发生爆炸,还是其他什么原因。作为死者的近亲属,你和你的母亲在司法机关追究爆炸责任人刑事责任的同时,可以提起刑事附带民事诉讼要求对方赔偿损失;你母亲在此次事件中受伤,也可就有关医疗费、误工费等等费用,通过刑事附带民事诉讼的方式要求对方赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

父亲杀人,作为儿子不需要承担相应的民事赔偿责任。所产生的民事赔偿责任由的犯罪分子本人承担。

张神兵律师

广东律参律师事务所

我国法律规定,夫妻双方一方死亡,应该是另一方拥有第一继承权,如果是因意外死亡而赔偿的话,丈夫或妻子和其未成年子女可以获得相应赔偿金,至于父母如果生活困难的话,应该也可以获得一定数额的赔偿。

律师普法更多>>
  • 父亲做账务子女要赔偿吗
    父亲做账务子女要赔偿吗

    民法典规定,父母生前欠下的债务,由父母的财产偿还,如果子女继承了父母遗产的,以继承遗产价值为限承担债务。

    2021.03.26 121
  • 父亲是黑户子女可以要求女方抚养权吗
    父亲是黑户子女可以要求女方抚养权吗

    法院在针对抚养权归属进行判决时,会从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,综合未成年子女的年龄、与父母的感情、父母双方的经济情况等各方面的因素加以考虑,作出关于子女抚养权的判决,与是否是黑户关系不大。

    2021.04.20 155
  • 母亲再婚后可以要求子女随继父姓吗
    母亲再婚后可以要求子女随继父姓吗

    离婚后,父母作为子女的监护人,子女在姓名上享有平等的权利。任何一方变更子女姓名,应征得夫妻双方同意。儿童成年后也将具有民事行为能力,父母也应该考虑孩子的意见来决定孩子的姓氏。10岁以下的儿童不具备民事行为能力,不需要征求自己的意见。《中华人

    2022.04.12 587
专业问答更多>>
  • 父亲在上班途中摔伤可以要求赔偿吗?

    依据工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤。若您父亲在途中摔伤是因非本人主要责任导致的,您父亲或者您可以向社会保险行

    2022-03-23 15,340
  • 父亲在工作中受伤可以要求公司赔偿吗

    根据您的描述以及法律的规定,在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的是可以认定为工伤的。因此如果您父亲是做有关工作的收尾性工作,则是符合工伤认定要求的。可以要求公

    2022-03-11 15,340
  • 父亲出车祸了, 女儿要求赔偿, 可以吗

    您是可以要求对方支付赔偿的,根据主次责任认定以及医药费问题请求赔偿的具体数额,协商不成的,您可以请求诉讼,您父亲现在依旧在重整监护室,说明车祸比较严重,涉及的金额比较多,对方现在不想交钱进行赔偿,很大

    2022-03-20 15,340
  • 父亲在上班期间受伤, 儿子可以要求赔偿吗?

    1、医院是否承担责任,关键是看:(1)你父亲与医院是否存在劳动合同法律关系;(2)你父亲是否是在上下班途中受的伤;(3)在交通事故中,你父亲不承担主要责任。 2、具体赔偿数额,待你父亲的伤残鉴定结论出

    2022-02-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 父亲银行贷款子女偿还吗 01:03
    父亲银行贷款子女偿还吗

    父亲的银行贷款,子女并不需要偿还。首先,在法律上父亲与子女都是独立的民事主体。独立民事主体作出的法律行为,应当由自己独立承担法律后果。换句话说,只要银行贷款不是双方共同签字欠下的,子女就不需要偿还父亲个人欠下的银行贷款。在法律上并不存在父债

    6,195 2022.05.11
  • 爆炸人身损害纠纷可以仲裁吗 01:02
    爆炸人身损害纠纷可以仲裁吗

    我国《仲裁法》明确规定了,只能就平等主体的公民、法人之间的合同纠纷,和其他财产权益纠纷提起仲裁。所以,人身损害不能提起仲裁。但是,爆炸造成的人身损害的索赔方式,要分情况讨论: 1、劳动过程中的爆炸所产生的人身损害,属于劳动争议。我国法律明确

    936 2022.04.17
  • 拖欠工资可以要求赔偿吗 00:53
    拖欠工资可以要求赔偿吗

    拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期

    5,251 2022.05.11
损害赔偿不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?