工伤和私人接受工伤赔偿哪个部门查询
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单位或者个人都是可以的申请领取工伤赔偿金。 伤者劳动鉴定结论出来后,离职时先和公司协商解决一次性就业补助金赔偿,公司支付后配合以下资料,个人可以到工伤赔偿窗口申请领取一次性工伤赔偿金: 离职证明; 领取一次性就业补助金凭证; 一次性就业补助金单位记账凭证加盖单位财务鲜章; 一次性工伤保险医疗补助金审批表2份并单位盖章; 身份证复印件和指定银行卡复印件,两者复印在一张上; 工伤认定书、鉴定书; 如果伤者准备继续在公司上班,那么就将相关资料上交给公司,然后由公司代为申请领取工伤赔偿金,在伤者离职时,向公司要求领取工伤赔偿金。 注意:伤者一定要留下一张认定书、鉴定书原件、其他资料最好是留下复印件以备万一。
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如果是想要申请工伤认定,那么应该直接向当地的工伤认定部门咨询申请工伤认定事宜;如果是有关工伤赔偿的纠纷等问题,可以向当地的劳动和社会保障部门咨询,如果其中用人单位存在一些违法行为,可以向该部门举报,由其进行纠正和相应的处罚。
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工伤赔偿咨询哪个部门?
工伤赔偿咨询人力资源和社会保障部门。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。工伤是指职工在生产劳动或者工作中收到伤害。一旦被认定为工伤,可
2022.04.12 1,239 -
工伤赔偿问题哪个部门咨询
有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申
2020.01.19 118 -
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工伤赔偿咨询哪个部门
上海市专业劳动工伤律师团队解答: 依照《劳动合同法》《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法》:申请劳动仲裁,若是属于拖欠报酬,你也可以申请劳动监察 我们批量处理劳动纠纷,律师费用低至五百起,另有零付
2022-03-17 15,340 -
工伤赔偿委托咨询到哪个部门?
1、申请工伤赔偿可以咨询社保行政部门和劳动保障行政部门。 2、用人单位或者职工一方可依法向上述部门申请工伤认定; 3、被认定为工伤后依法申请劳动能力鉴定,之后去向社保经办机构索取工伤赔偿。
2022-06-25 15,340 -
工伤找哪个部门咨询?
工伤赔偿纠纷,协商不成,向公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或直接向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的,工伤职
2021-11-21 15,340 -
工伤找哪个部门咨询
1、只要是上班期间因工作原因造成的伤害,均属工伤,由公司方承担赔偿责任; 2、工伤的赔偿项目有:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、
2022-03-24 15,340
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工伤投诉找哪一个部门?工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证
6,024 2022.05.11 -
01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
4,933 2022.04.17 -
00:55
工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤,工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险,则大部分的赔偿由工伤保险支付,小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保,则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾
3,098 2022.05.11