最新法律规定学徒工资怎么算
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法律上并无学徒这个法律名词，因此对于学徒的工资并无明确规定。但是我国法律规定了最低工资，所以即使是学徒，工资也不得低于最低工资最低工资标准每个地区不一样。《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第七条规定，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。《最低工资规定》第七条省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
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法律上并无学徒这个法律名词，因此对于学徒的工资并无明确规定。但是我国法律规定了最低工资，所以即使是学徒，工资也不得低于最低工资最低工资标准每个地区不一样。 《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 第七条规定，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
所谓的学徒也就是劳动者的试用期。学徒工资的法律规定具体如下：在个体技术服务单位比如饭店、修车铺等打下手，带薪学习技能的人；公司内部工作技术方面的级别职位，不是法律上对于劳工的定义，签了劳动合同就是正式工；我国对学徒工的工资没有规定，一般不得低于当地最低生活水平。
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