要是生活在常州这个常州流产假是怎么进行规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
常州公司注册流程是：1、核实公司名称，租房；2、编写《公司章程》，制作公司法人私章；3、领银行询证函，开设公司验资户；4、办验资报告，注册公司；5、刻章；6、办企业组织机构代码证；7、到银行开立公司的基本账户；8、按理公司的税务登记；9、申请领购发票。
-
常州返常人员规定常州人员是否可以返回常州，需要看常州所在省级人民政府的规定是否允疫情结束，是否需要隔离是由省级政府决定，涉及到特别重大的事项，还应当由国务院来确定。如果是从一起严重的地区到常州或者是从国外回国，那么还应当主动进行申报，并且进行自行隔离。如果
2020.04.29 553 -
常州市产假规定为多少天江苏省产假为128天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020.07.14 382 -
常州房产契税规定契税（个人购买住宅）： 家庭首套房：90㎡及以下1%，90㎡及以上1.5% 家庭二套房：90㎡及以下1%，90㎡及以上2% 家庭三套房及以上：3% （家庭成员含配偶及未成年子女） 增值税及附加（个人出售住宅）： 产权证或契税发票填发日期满2
2020.10.17 1,990
-
常州市产假规定是几天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-16 15,340 -
常州市的产假规定是怎么规定的？
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-18 15,340 -
常州市产假最新规定
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-17 15,340 -
苏州市常熟产假规定是多久
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-17 15,340
-
01:20
常州五险一金最低标准常州五险一金最低标准如下： 1、住房公积金缴存基数下限是1660元； 2、社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元； 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256
7,308 2022.05.11 -
01:27
广州社保卡怎么激活广州社保卡激活有以下三种方式： 1、在定点医院使用社保卡直接启用社保功能； 2、在社保卡管理中心直接办理启动社保功能； 3、在银行柜台启动社保功能： 领到社保卡后，看清卡面上的银行标志，该银行即是本社保卡的制卡银行，也是下一步激活社保卡需要
11,110 2022.04.17 -
00:57
苏州人才引进落户办理流程苏州人才引进落户办理流程如下：由申请落户的个人或单位，登录拟落户地或单位所在地公共就业和人才服务机构的网上业务信息平台，根据平台提示和要求逐项填报预申请信息、提交预申请材料。相关公共就业和人才服务机构，原则上自收到预申请材料之日起，3个工作
1,188 2022.05.27
