离职补偿金拖欠多久可以起诉
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
离职补偿金不可以拖欠，劳动者可以投诉，劳动行政保障部门会责令用人单位限期支付被拖欠的补偿金，限期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
不可以。公司拖欠离职补偿金的，劳动者可以通过以下方式解决： 1.与公司协商解决； 2.去当地的劳动部门的监察大队投诉； 3.直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
-
租房押金拖欠多久可以起诉房屋租赁纠纷一般情况下使用简易程序，要到法院起诉的话，一般三个月左右就可以了，因为这个案件的话是非常简单的，如果是一般程序的话，就需要等六个月，如果说对方是属于不正当的收取押金这种情况的话，自己可以直接到人民法院提起诉讼，胜诉之后就可以拿回
2020.05.30 226 -
租房押金拖欠多久才可以起诉只要存在租房押金拖欠情形即可起诉。 房屋租赁纠纷一般情况下使用简易程序，要到法院起诉的话，一般三个月左右就可以了，因为这个案件的话是非常简单的，如果是一般程序的话，就需要等六个月，如果说对方是属于不正当的收取押金这种情况的话，自己可以直接到
2023.01.31 656 -
拖欠货款多久可以起诉拖欠货款，经催告后在合理期限内仍不支付货款的，当事人可以起诉。民事纠纷的诉讼时效为三年，超过三年诉讼时效，权利人仍可以向法院提起诉讼。但如果在诉讼时效期间内，没有向法院起诉，则权利人会失去胜诉权，失去通过司法程序获得救济的机会，但债务本身却
2021.03.09 688
-
拖欠工资多久可以起诉离职
劳动争议仲裁时效为一年，拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济
2022-05-28 15,340 -
离职工资拖欠多久可以起诉
一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并
2022-03-14 15,340 -
离职后拖欠工资多久可以起诉
离职1年内，都可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证
2022-03-20 15,340 -
离职了拖欠工资多久可以起诉
以下就是关于离职了拖欠工资的解答 实践中，大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的工资，不在解除劳动合同时单独发放，也不属于违法，劳动者耐心等待即可，如果下个月仍然拖欠工资的，劳动者可以向劳动保
2022-08-18 15,340
-
01:07
工资拖欠多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的，首
4,538 2022.04.15 -
00:56
拖欠工资多久可以起诉我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉，并没有明确规定，原则上，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉
2,367 2022.04.15 -
01:06
公司拖欠工资多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题，起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力物力时间成本。个人要提起诉讼的，首先要写
3,330 2022.04.15
