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厦门工伤十级工资的标准是怎样的

2022-06-20 10:15

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2022-06-20回复

专业分析:

工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录从工伤保险基金支付 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费 工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,厦门工伤十级工资不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据法律的规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。如果劳动者与用人单位解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如山东省的规定,一次性工伤医疗补助金的具体标准为十级4个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为十级8个月。

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