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如果公司先放假在解除劳动合同应该怎么办?

2022-06-13 17:55

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2022-06-13回复

专业分析:

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、公司先放假在解除劳动合同,设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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