请问下班途中遭遇交通事故能得到赔偿吗
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下班途中遭遇车祸,属于工伤范畴,应该立即到所在区县劳动局申请工伤认定,然后你可以享受到如下待遇:治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费。 第一、根据我国《工伤认定办法》第三条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断,鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断,鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 第二、根据我国《工伤认定办法》第四条规定:用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属,工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断,鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
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上下班途中的合理路线应当综合考虑出发地与目的地之间的相对位置和当时路况等客观情况。职工在上下班时可能由于个人喜好、身体状况或者身体原因、外部压力下自身意识行为、道路堵塞、突发事件、封路限行、天气恶劣及其他客观原因等,选择绕行。判断绕行是否合理,一是应该考虑职工所提出的绕行事由是否客观存在;二是职工提出的绕行事由是否符合一般逻辑、是否合理。如果认定是上下班的合理路线,则属于工伤。
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下班途中交通事故如何赔偿
下班途中发生交通事故的,可以要求赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以
2021.04.19 478 -
员工下班途中遭遇交通事故应该怎么处理
依据我国相关法律的规定,员工在上下班过程中发生交通事故的,如果不是属于员工主要责任的,可以申请工伤认定,从而获得工伤赔偿。具体来讲:第一:首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规,如果在上下班途中发生了交通事故,保护好交通事故现场。第
2020.10.09 569
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请问下班途中遭遇交通事故算工伤吗?
1、员工在下班途中发生的交通事故,是可以算工伤的。因为在下班途不一定是要回家的路上,只要有合理的理由到某地方去办事情,都是可以的。法律规定是下班的途中,并没有说是在回家的途中。 2、依据《工伤保险条例
2022-04-21 15,340 -
下班途中遭遇交通事故可以得到一次性赔偿吗
下班途中遭遇车祸,属于工伤范畴,应该立即到所在区县劳动局申请工伤认定,然后你可以享受到如下待遇:治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费。 第一、根据我国《工伤认定办法》第三条规定:职工
2022-05-02 15,340 -
上下班途中遭遇交通事故可以获得工伤赔偿吗
《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,按照工伤处理,因此本案可申请工伤赔偿。公司没有依法购买工伤保险的,公司承担工伤保险理
2022-04-25 15,340 -
上下班途中遭遇交通事故怎么赔偿
1、上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故,构成工伤,用人单位需要承担工伤保险待遇,具体能够主张多少赔偿,需要根据工伤职工本人工伤前平均工资、是否解除劳动关系、伤残等级、护理等级、停工留薪期等情况综
2022-04-25 15,340
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请问交通事故赔偿有哪些项目
交通事故赔偿项目主要包括以下三方面的内容: 1、交通事故,造成人身损害,尚未达到伤残程度的,受损害一方可以请求赔偿的范围包括医疗费,护理费,误工费,交通费,住宿费,住院伙食补助费以及必要的营养费用等; 2、构成伤残的,赔偿项目包括精神抚慰金
1,248 2022.04.17 -
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,
3,119 2022.05.11 -
01:00
上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
1,670 2022.04.17