劳动安全卫生集体合同如何签订
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单位与职工签订集体劳动合同的具体程序： 1、企业职工一方与用人单位通过平等协商，就集体劳动合同的条款内容进行制定； 2、双方签订集体劳动合同； 3、将集体劳动合同送劳动行政部门进行合法性审查； 4、劳动行政部门未提出异议的，集体合同即行生效。
劳动安全卫生主要包括： 1、劳动安全卫生责任制; 2、劳动条件和安全技术措施; 3、安全操作规程; 4、劳保用品发放标准; 5、定期健康检查和职业健康体检。
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集体劳动合同内容如何合法签订订立集体劳动合同的合法程序： 1、由工会代表职工与企业签订集体合同草案； 2、职工大会或职工代表大会审议； 3、审议通过后，由双方首席代表签字或盖章。
2020.10.21 98 -
集体合同中的劳动安全卫生主要包括什么依据国家相关法律法规的规定，集体合同中的劳动安全卫生主要包括以下内容：劳动安全卫生责任制;劳动条件和安全技术措施;安全操作规程;劳保用品发放标准;定期健康检查和职业健康体检。
2020.07.05 280 -
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公司是否必须与工会签订集体合同、劳动安全卫生，这些合同必须签订
公司必须与工会签订集体合同、劳动安全卫生，当然也可以不签订：《劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过、保险福利等事项订立集体合同、保险
2022-03-14 15,340 -
江阴劳动安全卫生专项集体合同范本
乙方：姓名_____________联系方式________________ 现在住址______________________身份证号码____________________________甲乙
2022-07-03 15,340 -
劳动合同怎么签订, 如何签订集体合同
集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。由企业工会（未建立工会的由职工民主推举的代表或上级工会组织委派代表）代表职工一方与用人单位指派的代表，就劳动条件、劳动报酬、福利待遇等进行协商，达成一致后形成集
2022-03-12 15,340 -
集体合同如何签订
根据我国《劳动合同法》，企业职工和用人单位可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工
2021-11-19 15,340
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公司没有签订劳动合同如何赔偿用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内，经过用人单位书面通知之后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，而不需要向
3,451 2022.04.17 -
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集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,933 2022.04.17 -
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如何签订购房合同购房合同的签订流程： 1、买卖双方签订购房合同时，需要准备好相关产权证，包括国有土地使用权证、建设用地规划许可证、商品房预售许可证以及本人身份证、暂住证等；2、签订合同时，检查合同中是否写明交房日期、方式、双方的违约责任，以及房屋的通电、水
4,518 2022.04.17
