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工厂超时加班如何投诉,有什么处理的方式

2022-07-06 11:29

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陕西在线咨询顾问团

2022-07-06回复

专业分析:

1、用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。如果单位有劳动争议调节委员会可以先向其申请调解,没有的话可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服可以向人民法院起诉。 2、法定规定的工作时长是每天不超过8小时,平均每周不超过44小时,每周至少休息一日。但是企业因生产特点不能实施上述规定的,经劳动行政部门批准的,可以实行其他工作和休息办法。

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