寻衅滋事罪中的情节恶劣如何理解?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定，无理取闹，随意殴打他人，致二人以上轻微伤的，就构成寻衅滋事罪。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》：第二条随意殴打他人，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百九十三条第一款第一项规定的“情节恶劣”：（一）致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的；（二）引起他人精神失常、自杀等严重后果的；（三）多次随意殴打他人的；（四）持凶器随意殴打他人的；（五）随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人，造成恶劣社会影响的；（六）在公共场所随意殴打他人，造成公共场所秩序严重混乱的；（七）其他情节恶劣的情形。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
认定情节恶劣的情况如下：一人以上轻伤或者二人以上轻伤的；造成精神障碍、自杀等；多次殴打；持凶器殴打；随意殴打弱势群体；在公共场所随意殴打他人；其他情节恶劣的情况。
寻衅滋事情节恶劣的认定根据具体行为。随意殴打他人，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百九十三条第一款第一项规定的情节恶劣： 1、致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的； 2、引起他人精神失常、自杀等严重后果的； 3、多次随意殴打他人的。
-
寻衅滋事罪情节恶劣判几年1.一般的构成寻衅滋事罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2.纠集他人多次实施寻衅滋事，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
2020.11.19 241 -
寻衅滋事罪情节恶劣怎样判断有下列情形的认定情节恶劣： 1.致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的； 2.引起他人精神失常、自杀等严重后果的； 3.多次随意殴打他人的； 4.持凶器随意殴打他人的； 5.随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人，造成恶
2020.01.03 149 -
寻衅滋事罪情节恶劣的标准是什么寻衅滋事罪情节恶劣的标准是 (一)致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的； (二)引起他人精神失常、自杀等严重后果的； (三)多次随意殴打他人的； (四)持凶器随意殴打他人的； (五)随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年
2020.08.23 214
-
寻衅滋事罪寻衅滋事罪中的情节恶劣如何理解，以及寻衅滋事罪是否构成犯罪
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定，无理取闹，随意殴打他人，致二人以上轻微伤的，就构成寻衅滋事罪。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋
2022-04-08 15,340 -
寻衅滋事罪中的情节恶劣如何理解，以及寻衅滋事罪是否构成犯罪
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定，无理取闹，随意殴打他人，致二人以上轻微伤的，就构成寻衅滋事罪。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋
2022-02-07 15,340 -
寻衅滋事罪情节恶劣量刑
处五年以下有期徒刑、拘役或者管制刑法第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： (一)随意殴打他人，情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐
2023-02-13 15,340 -
寻衅滋事罪情节恶劣标准
1、寻衅滋事罪，是指在公共场所无事生非、起哄闹事、殴打伤害无辜、肆意挑衅、横行霸道、毁坏财物、破坏公共秩序，情节严重的行为。 2、有下列情形之一，破坏社会秩序的，属于“情节恶劣”或“情节严重”，应以寻
2022-03-21 15,340
-
00:58
寻衅滋事罪如何处罚寻衅滋事罪，指的是行为人肆意挑衅，任意殴打、骚扰他人或者随意损毁、占用他人财物，或者在公共场合带头起哄滋事，导致社会秩序受到严重的破坏。 根据《刑法》的相关规定，寻衅滋事罪的处罚标准为： 出现以下寻衅滋事情况之一，破坏社会秩序的，依法会被判
1,335 2022.04.15 -
01:18
寻衅滋事罪如何认定寻衅滋事罪的认定，首先以其构成要件为基础。寻衅滋事罪侵犯的客体是公共秩序，这是一种危害社会治安，威胁人民群众人身和财产安全，影响社会稳定的犯罪。犯罪的客观方面包括：随意殴打他人，情节恶劣的；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；强拿硬要或
1,705 2022.04.17 -
01:12
寻衅滋事罪该如何办理取保寻衅滋事犯罪，取保候审方法如下：首先，被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属，提出申请取保候审。其次，侦查机关、人民检察院、人民法院在接到取保候审的申请书后，应当在法定时间内作出是否同意的答复。一般情况下，具有可能判处管制、拘役或
364 2022.04.17
