工伤认定能延迟吗？
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所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以延期。
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73年能不能延迟退休，能延迟退休吗此前，人社部曾表示，相应推迟退休年龄，已成必然趋势。针对人口老龄化加剧发展的趋势，适时研究出台渐进式，延迟退休年龄等应对措施。但具体的延长退休时间表尚未出台。
2020.05.21 1,232 -
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延迟退休年龄认定工伤
对于超龄城镇居民，不应视为工伤，应按劳务关系处理，用人单位应承担用人单位的责任。确定工伤的条件之一是存在劳动关系。超过法定退休年龄的，双方的劳动关系也应当结束，以后按照劳动关系处理。
2021-11-18 15,340 -
工伤认定时间能延长吗
可以延长，工伤认定的申请时限分为两种情形：一种是30日，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，劳动者所在的用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提
2022-05-29 15,340 -
交通事故伤残鉴定能延迟吗
关于伤残鉴定的时间，这个与伤情有关，鉴定的最佳时间是治疗终结后伤情已经恢复或者达到平稳状态的3—6个月内，伤情比较严重，稳定状态反复不定的，时间肯能延长到1年或者更长时间，也就是说伤情是决定何时鉴定的
2022-03-31 15,340 -
工伤认定能延长时间吗
可以延长，工伤认定的申请时限分为两种情形： 一种是30日，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，劳动者所在的用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
2022-05-13 15,340
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延迟工资发放违法吗延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
3,886 2022.05.11 -
00:59
工伤迟迟不赔偿怎么办工伤迟迟不赔偿，需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说，包括以下三种情况： 1、劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生
736 2022.06.01 -
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交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,265 2022.04.17
