公司就不给付工资怎么办？
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劳动者为公司劳动，公司应为劳动者发劳动合同约定的工资，如果公司没有正当的理由就恶意不发工资，就会违反劳动法的规定。如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，或者收集一些对自身有利的证据，去劳动仲裁委申请仲裁，仲裁结果出来后不服的，劳动者之后还可以走诉讼程序。
首先可以投诉公司，或者去劳动仲裁委申请仲裁，仲裁之后还可以诉讼。劳动者为公司劳动，公司应为劳动者发劳动合同约定的工资，如果公司没有正当的理由就恶意不发工资，就会违反劳动法的规定。如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，或者申请仲裁。
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公司就是不给工资怎么办
1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决 (1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据，以证据为基础，投诉其到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的
2021-07-10 15,340 -
公司就是不给工资怎么办
1、用人单位拖延支付或者违规扣发劳动者工资薪金的，劳动者有权随时终止合同，可向当地的劳动监察大队投诉举报，要求立案查处。 2、用人单位自用工之日起建立劳动关系，劳动者有权享受社会保险待遇。用人单位应当
2022-03-24 15,340 -
公司不给垫付工资怎么办
垫资问题需结合实际情况，是否有公司出具的垫资收据或借条？对于拖欠工资的可以直接通过法律途径申请劳动仲裁，要求公司及时偿还拖欠工资。是否签订劳动合同？现在是否已经离职？
2022-01-21 15,340 -
公司不给支付工资怎么办？
单位的规定违法，属于无效条款； 单位不发工资的行为也是违法的。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工
2022-02-17 15,340
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01:09
公司拖欠工资不给应该怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
573 2022.05.11 -
01:02
私人公司拖欠工资不给怎么办私人公司拖欠工资不给可以投诉举报，申请劳动仲裁。私人公司拖欠工资不给，第1步就是要收集在公司工作过的相关证据，比如劳动合同，工作文件等等；第2步就是去劳动监察机构进行投诉，举报。劳动监察部门会通知公司调解，要求公司支付。如果调解成功工资就可
2,087 2022.05.11 -
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料
794 2022.11.21
