什么样的单位和职工应当建立住房公积金
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是否建立住房公积金要看两方面的条件。一是单位是否属于必须建立的单位范围;二是职工是否属于在职职工。按照《北京住房公积金缴存管理办法》的相关规定，下列单位及其在职职工应缴存住房公积金: (一)国家机关; (二)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业; (三)事业单位; (四)民办非企业单位; (五)社会团体。其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。 在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。因此，对于城镇户口的职工，如果单位属于必须建立住房公积金的单位范围且职工属于单位的在职职工，单位就应该为其建立缴存住房公积金。
《住房公积金管理条例》。
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单位不缴纳住房公积金的职工解除劳动合同可以获得赔偿。强制缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金，不办理缴存登记的，由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的处一万元以上五万元以下罚款。单位逾期不缴纳的，责令限期缴纳。逾期不缴存的，申请人民法院强制执行。
根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
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从单位辞职了住房公积金怎么退1、如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。 2、在你向当地住房公积金管理中心提出了公积金销
2020.06.08 859 -
入职多久单位给上住房公积金通常是入职30日内。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心解决住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银做法本单位工人解决住房公积金账户设立手续。
2020.01.29 1,218
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单位和职工应怎样交住房公积金
公积金缴存比例不得低于职工工资5％，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。单位存款比例可提高至员工工资15％，个人缴存比例可提高到职工工资10％。1998年12月15日以后参加工作的职工，
2021-12-25 15,340 -
什么单位必须为在职职工建立住房公积金
对于以下单位，必须为在职职工建立住房公积金：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。如果你的单位属于上述范围，那么必须给你上公积
2022-02-11 15,340 -
单位和职工应怎样缴存住房公积金
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。 1998年12月15日以
2022-05-16 15,340 -
单位住房公积金公司和职工的比例
住房公积金公司和个人比例分配为5％－12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例不低于5％，原则上不超过12％（总存款比例为10％至24％），具体由各地根据实际情况确定。
2021-12-25 15,340
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单位怎么办理住房公积金单位办理住房公积金如下：单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内，到住房公积金
3,961 2022.05.11 -
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离职后住房公积金怎么转到新单位离职后住房公积金转到新单位的方式如下： 1、因工作调动或辞职到本市新的单位工作的职工，住房公积金需转移到新的单位继续缴存，由原单位经办或本人带有关材料，填写转移凭证到承办网点直接办理，材料留存银行备查； 2、因工作调动或辞职需将住房公积金，
5,968 2022.05.11 -
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单位住房公积金开户流程单位住房公积金开户流程如下： 1、个人携带本人有效身份证件等资料，前往当地住房公积金管理中心提出开户申请，并按照要求填写申请表； 2、初审柜员受理申请以后，将根据申请人提交的表格和资料进行审核； 3、审核通过后，初审柜员将在公积金软件系统中
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