被公司辞退如何拿回自己的电话
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员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可拨打12333进行咨询。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
如果是公司无过错辞退劳动者，需要支付劳动者经济补偿金，如果是公司违法辞退劳动者的； 应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金，如果是因为劳动者过错而辞退劳动者，则不需要赔偿或补偿。 辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果用人单位不支付赔偿金或者补偿金的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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如何证明被公司辞退让单位出具的离职证明来证明是被辞退的，法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明； 或者在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为辞退，并想办法让单位盖章。
2020.04.26 213 -
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被公司辞退如何拿回补偿
你因他的工作能力问题而辞退他，这个是没有问题的。但至于你借给他的一些费用和因他的行为给你公司造成的损失，你需要提供相应的证据证明这个事实，否则，即使你起诉他要求赔偿损失，也是很难的。至于他被你辞退后，
2022-01-19 15,340 -
被公司辞退只拿了电话录音有效吗
你这样辩论当然是不行的。因为是你辞职不是你单位辞退你。因此你举的法条对你不利。不过你可以带个录音设备到你单位和你经理交涉，把交涉内容录下来作为你已经移交的证据。前提是你的确已移交，对方心虚，当面对质时
2022-05-09 15,340 -
被公司辞退打什么电话
辞退的理由呢？用人单位违法辞退的，员工可以申请仲裁要求： 1、继续履行劳动合同； 2、不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金； 3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！ 解除劳动合同的
2022-03-17 15,340 -
如果自己被公司辞退怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印
2022-04-17 15,340
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电话诈骗如何追回关于通过公权力救济追回电话诈骗金额的，根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》关于涉案财物的规定，涉案银行账户或者涉案第三方支付账户内的款项，对权属明确的被害人的合法财产，应当及时返还
3,775 2022.04.15 -
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公司未签合同被辞退如何赔偿公司未与员工签订书面的劳动合同，然后辞退员工，公司应当向员工支付相应的工资作为赔偿。具体来说，根据我国劳动合同法第82条的规定，没有在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同的公司，应当向劳动者每月支付两倍的工资，作为没有签订书面劳动合同的赔偿
1,997 2022.05.11 -
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自己如何注册公司流程根据我国公司登记管理的相关法律规定，个人公司注册流程为： 1、首先应到工商局登记企业核名，核准主要为了证实公司的营业范围符合我国相关法律、行政法规或者国务院等规定的批准项目，核名通过即可领取核准通知书； 2、编写公司章程，编写完成由公司股东
7,487 2022.04.15
