工伤死亡抚养人标准是什么样子的
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工伤死亡抚养人的条件： （1）死亡职工的近亲属； （2）伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的； （3）一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，并且供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
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工伤死亡抚恤金的标准：丧葬补助金根据上一年度月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工工资的比例发给工伤死亡职工；上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍，因工伤死亡的，其近亲属可以享受其规定的待遇。
工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属； 3、一次性工亡补助金，标准为上一年度的全国城镇居民可支配收入的20倍。
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