给老板干活出了事谁负责
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老板需要负责。发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。
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给老板开车出了事谁负责若是与公司签订了劳动合同，那么就属于公司雇佣的员工，而给老板开车就属于职务行为。根据我国法律规定，因为职务行为而侵害了他人的合法权利，这个损失应当由你所在的公司承担。所以出了事故不要惊慌失措，首先要跟公司汇报情况，让公司来进行专业处理，而不
2022.04.12 1,520 -
给老板开车出了事谁负责给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2020.08.28 274
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给老板干活出了意外谁负责
你爸爸有责任，但是，能证明自己也是给老板帮工，可以要求老板也承担一些。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任
2022-01-10 15,340 -
跟私人老板干活出了事谁负责
具体问题具体分析，一般做这个的主要是和有关单位成立雇佣关系，可以按照人身损害赔偿的相关标准要求雇主承担赔偿责任，本律师就代表受害者与雇主协商过赔偿事宜，最后通过协商圆满解决。
2022-04-28 15,340 -
老板雇人干活出了事情谁负责
一、你姐夫与老板构成雇用关系，雇主应承担全部赔偿责任。 二、可根据人身损害赔偿，主张以下赔偿权利 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的
2022-05-03 15,340 -
给人干活出了事谁负责
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三
2022-03-19 15,340
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代驾出了事谁负责如果在提供代驾服务前，双方就有明确车内财物的保管义务归谁，而且在合同或协议中有所规定，出了事情可以按照规定执行。双方没有合同或协议约定，需视情况而定。 客户与代驾人之间，双方之间最好签订合同或协议。针对代驾过程可能出现的问题，比如发生财物丢
1,568 2022.04.15 -
01:16
老公出轨了离婚小孩判给谁两周岁以下的子女，一般随母亲生活。但母亲有下列情形之一的，也可随父亲生活：一是母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；二是母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活的，并对子女健康成长没有不利影响的；三是
868 2022.04.17 -
00:58
交替通行事故谁负责交替通行事故谁负责，需要根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用，以及过错的严重程度，确定哪一方当事人需要承担事故的责任。具体情况如下： 1、由于一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、由于两方或两方以上当事人的过错发生
2,893 2022.05.11
