霸王条款怎样认定
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霸王条款怎么认定不合理地免除减轻其责任、加重对方责任、限制、排除对方主要权利的条款。 首先，霸王条款是指自然人或者经营者为了逃避法定的义务，减少自身所负的责任，而制定的一种不平等的格式条款。 其次，格式条款是当事人为了重复使用，并在订立合同时未与对方协商的
2020.07.09 325 -
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霸王条款的认定
消费者遭遇“霸王条款”，该怎么办 第一，先与经营者协商解决。指出"霸王条款"的不合理之处，相互沟通，争取双方达成合意。 第二，若经营者拒不承认"霸王条款"，或者明确拒绝取消"霸王条款"，可以向当地消费
2022-05-01 15,340 -
霸王条款如何认定
霸王条款一般都是格式性条款。 该条款需要向对方特别提出注意。 条款有下列情况无效 （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式
2022-08-12 15,340 -
霸王条款如何认定？
不合理地免除减轻其责任、加重对方责任、限制、排除对方主要权利的条款。 首先，霸王条款是指自然人或者经营者为了逃避法定的义务，减少自身所负的责任，而制定的一种不平等的格式条款。 其次，格式条款是当事人为
2023-01-15 15,340 -
霸王条款怎么认定的呢？
霸王条款一般都是格式性条款。 该条款需要向对方特别提出注意。 条款有下列情况无效 （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式
2023-03-30 15,340
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霸王条款如何认定霸王条款是指自然人或者经营者为了逃避法定的义务，减少自身所负的责任，而制定的一种不平等的格式条款。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供
4,241 2022.06.22 -
01:00
合同霸王条款是否合法首先，日常生活中所说的合同的霸王条款，在法律上主要是指不合理的格式条款。在这种情况下，格式条款的相对人，可以依据合同法第39条以及第40条的规定，请求法院撤销或者确认格式条款无效。需要注意的是，根据合同法霸王条款不一定无效。如果霸王条款并没
2,186 2022.04.17 -
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12333怎样查工伤认定12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
8,571 2022.04.12
