工伤职工怎么报工伤保险
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1、工伤应在24小时内向社会保险经办机构提交工伤报告表。2、工伤单位应当自事故伤害之日起30日内向劳动部门申请工伤鉴定或者职业病诊断鉴定。用人单位未在规定期限内提交工伤鉴定申请，在此期间，符合工伤保险条例规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。3、工伤保险报销所需材料：（1）工伤鉴定决定。（2）发票原件（3）费用明细、住院病历、门诊病历原件及复印件。（4）工伤待遇审批表（5）工伤职工放弃残疾等级鉴定的，应当书写放弃残疾等级鉴定声明，并由单位盖章（6）工伤职工需要评估残疾的，应当到医疗保险局填写劳动能力鉴定申报表。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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职工治疗工伤期间所需的费用，可以先由工伤职工所在单位先垫付。如果该单位为员工缴纳了工伤保险，经劳动和社会保障部门认定为工伤后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算。如果未为员工缴纳工伤保险，则由所在单位全部承担。
职工治疗工伤期间所需的费用，可以由工伤职工个人或所在单位先行垫付。如果该单位为员工缴纳了工伤保险，经过劳动和社会保障部门的认定，属于工伤，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算。
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