工伤手指怎么分级赔偿标准?
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赔偿标准应根据鉴定等级计算。一般来说,手指工伤可以认定为九级残疾。可参考以下赔偿:九级残疾一次性残疾补贴:我的工资×9个月,由工伤保险基金支付。一次性工作医疗补贴:我的工资×2个月,由工伤保险基金支付。一次性残疾就业补贴:8个月的工资由用人单位支付。
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
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手指10级工伤除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金7个月本人工资作为一次性伤残补助金解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,两者合计为6个月的年度职工月均工资。
手指七级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;住院伙食补助费为地方规定标准乘住院天数;交通费、住宿费,为实际所花费的费用。
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手指10级工伤赔偿标准
手指10级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金,十级为七个月的本人工资; 2、伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费; 3、住院伙食补助费为地方规定标准乘住院天数
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手指10级工伤除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金7个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
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