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劳动合同管理重要内容是什么

2022-07-05 08:55

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辽宁在线咨询顾问团

2022-07-05回复

专业分析:

企业员工,劳动合同管理重要内容是什么意思的回答是 1、非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超过24小时。 2、非全日制用工不得约定试用期。 3、非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。 4、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。 5、用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险,否则发生工伤事故则要承担相关责任。

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